Épanouissez-vous dans un milieu de travail dynamique et valorisant et collaborez avec des professionnels dévoués à la promotion du jeu responsable.
Partenariat avec le All-In Diversity Project
Le Conseil du jeu responsable s’engage à favoriser une culture d’inclusion et de diversité.
Notre engagement envers la diversité a inspiré le CJR à établir un partenariat stratégique avec le All-In Diversity Project (AIDP). Ce projet, qui appuie la diversité et l’inclusion dans l’industrie du jeu, vise à faire progresser l’industrie du jeu à l’échelle mondiale en ce qui a trait à « la diversité, l’inclusion et l’équité dans le milieu de travail ». La collecte de données, les mesures et les analyses comparatives sont au cœur de ce que fait le All-In Diversity Project et les avancées sont présentées dans le rapport annuel All-Index. En mars 2019, la chef de la direction du CJR, Shelley White, s’est jointe au comité consultatif du AIDP.
Contactez le CJR
Si vous avez des questions ou des commentaires généraux, n’hésitez pas à communiquer avec nous par téléphone, par courriel ou par message.
À propos du Conseil du jeu responsable
Le Conseil du jeu responsable (CJR) est une organisation sans but lucratif vouée à la promotion du jeu responsable qui travaille à susciter des changements positifs et à renforcer les normes en matière de jeu responsable au Canada et partout dans le monde.
Trouvez un membre du personnel
Entrez en contact avec un employé du Conseil du jeu responsable.